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Recrutement

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Addetto/a alla Saldatura TIG

CARTE OUVERTE

L’addetto/a alla Saldatura TIG è la figura professionale specializzata che esegue lavorazioni di precisione assemblando parti metalliche attraverso la tecnica di saldatura a TIG nel rispetto delle normative in vigore (materiale utilizzato: acciaio inox).
L’attività dell’addetto/a alla Saldatura TIG inizia dalla lettura ed interpretazione del disegno tecnico, procede con la preparazione del proprio banco di lavoro, effettua la saldatura ed infine verifica il lavoro svolto.
La figura riporterà direttamente al Responsabile di reparto in cui sarà inserito.

Conoscenze & Competenze richieste:

  • Esperienza pregressa nella mansione ed in ambito metalmeccanico;
  • Conoscenza di elementi di metallurgia e del disegno tecnico;
  • Competenza nell’uso di saldatrici;
  • Competenze /esperienza pregressa nella movimentazione con carrelli elevatori e carroponte;

 

Requisiti:

  • Predisposizione al lavoro in spazi confinati;
  • Predisposizione al lavoro in altezza;
  • Buona manualità e precisione;
  • Cooperazione e lavoro di squadra;
  • Automunito/a.

Addetto/a alla Manutenzione Meccanica

CARTE OUVERTE

L’addetto/a alla Manutenzione Meccanica è la figura professionale che si occupa di eseguire interventi di manutenzione meccanica sia a carattere ordinario che straordinario al fine di garantire il corretto funzionamento dei macchinari/impianti aziendali.
La figura riporterà direttamente al Responsabile della Manutenzione.

Requisiti:
• Esperienza pregressa nella mansione ed in ambito metalmeccanico;
• Conoscenza dei principi della tecnologia meccanica, dell’elettromeccanica e del disegno tecnico;
• Conoscenza degli strumenti ed utensili per installazioni meccaniche;
• Buona manualità;
• Ottima predisposizione al lavoro di squadra;
• Capacità di risoluzione dei problemi;
• Automunito/a;

Addetto/a al servizio di prevenzione protezione (ASPP)

CARTE OUVERTE

Formazione:

  • Diploma tecnico o laurea triennale in Tecnico della prevenzione e sicurezza
  • In possesso di attestato corso ASPP modulo A e B
  • Precedente esperienza nella stessa mansione

 

Conoscenze & Competenze richieste:

  • Ottime dote relazionali, proattività ed autonomia
  • Lavoro in team
  • Attitudine al Problem Solving
  • Forte orientamento al risultato
  • Conoscenza pacchetto Office
  • Conoscenza lingua inglese

 

Inserimento in organico:

Entrerà in organico nell’area sicurezza

Riporterà direttamente al RSPP

Collaborerà con le diverse aree aziendali

Principali mansioni e responsabilità:

  • Supporto al RSPP nella gestione del sistema di sicurezza sul lavoro (riunioni, procedure, DVR, ecc)
  • Gestione attività di formazione ed informazione (gestione gap formativo, formazione sia di tipo obbligatorio che a livello di politiche interne aziendali)
  • Gestione sorveglianza sanitaria (visite mediche pre-assuntive e periodiche, prescrizione e limitazione, scadenze)
  • Gestione dei rifiuti
  • Gestione documentazione varia (certificati CE, manuali macchine, gestioni scadenze revisioni, gestione attrezzature, gestione documentale ditte esterne e personale interno in cantiere)
  • Controllo DPI e attrezzature
  • Indagini ambientali (es. registro esposti)
  • Manutenzione (supporto al RSPP nella stesura di programmi mensili della manutenzione del personale interno ed esterno con relative registrazioni)

Impiegato/a Back Office Commerciale

CARTE OUVERTE

Formazione:

Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico

Precedente esperienza nella stessa posizione e/o conoscenza del settore

 

Scopo della posizione:

Fornire supporto operativo al Responsabile Commerciale

 

Conoscenze & Competenze richieste:

  • Conoscenza di software gestionali
  • Dimestichezza nell’uso dei principali strumenti informatici (Word, Excel, Outlook,…)
  • Ottime competenze comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi
  • Flessibilità nell’affrontare compiti diversificati e impegni variabili
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze
  • Competenze tecniche (lettura disegno tecnico,…)

Inserimento in organico:

Entrerà in organico nell’area Commerciale (~8 persone)

Riporterà direttamente al dirigente dell’Area Commerciale

Collaborerà con le aree Tecnica e Amministrativa

 

Principali mansioni e responsabilità:

  • Collaborare con i colleghi dell’area commerciale al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati dalla direzione aziendale
  • Gestire i rapporti con i clienti
  • Partecipare alle fiere internazionali di settore
  • Sviluppo di offerte tecnico-commerciali sia per il settore enologico che industriale
  • Gestione della documentazione commerciale (Trattative Commerciali e Ordini) nel sistema informativo aziendale
  • Ottenere la firma dei clienti sui documenti necessari per garantire il corretto flusso della produzione dei prodotti
  • Monitoraggio sullo stato delle Trattative Commerciali – verificare con i singoli clienti / rivenditori l’evolversi delle singole offerte, richiedere un feedback nei tempi previsti e aggiornare lo stato dell’offerta a sistema
  • Aggiornamento e manutenzione dei database clienti e dei contatti aziendali
  • Supporto nella pianificazione e nell’organizzazione dei viaggi di lavoro

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